因我违反厂规现在厂里要对我进行降职降薪处理。社保也刚买了2年。请问我该怎样处理?

更新时间:2012-01-05 17:54:42人浏览
问题描述:
我是2006年2月进厂的,因我违反厂规现在厂里要对我进行降职降薪处理。厂方跟我签的劳动合同09年已经到期但一直未续签,社保也刚买了2年。请问我该怎样处理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
已未买够社保为由解除合同,可得赔偿
2012-01-05 17:54:42
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你可以拒绝降职降薪,协商不成的,可申请劳动仲裁 。
2012-01-04 19:48:08
覃燕萍律师
服务地区-广东佛山
你好,你可拒绝降职降薪,并可申请劳动仲裁。
2012-01-04 15:30:02
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
你可以拒绝降职降薪,可申请劳动仲裁 可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
2012-01-04 13:30:51
舒静律师
服务地区-广东佛山
你可以拒绝降职降薪,可申请劳动仲裁
2012-01-04 12:03:56
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