离职后扣工资合法吗,公司没有给我签劳动合同,如果我当天离职公司要扣500工资合法吗
更新时间:2021-01-05 11:41:58人浏览
问题描述:
公司没有给我签劳动合同,没有交社保五险,工资按小时计算的,如果我当天离职公司要扣500工资合法吗
2位律师解答
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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用人单位克扣工资的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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您好,可以申请劳动仲裁、
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