劳动薪酬降低

更新时间:2012-01-05 00:06:38人浏览
问题描述:
我在一汽修厂工作3月零12天。单位没有签劳动合同,也没有给员工买保险及一切福利。我的工资4000一个月,连续领了2月工资后,单位无任何理由降了我1000元的工资。现在我的工资为3000元。我本想忍气接受此工资,要求厂方立即结账我辞职走人。厂方连推3次也不愿付给我工资。昨天我又去索取工资,老板又有新招说我工作没有干好,东扣西扣。我的工资就只有几百块了。我很生气,好想找人弄他。最后我还是控制住了,还是找你们解决好
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章福阳律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-150-8820-0295
你好,可以向劳动监察大队投诉
2012-01-04 11:10:02
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁维权
2012-01-05 00:06:38
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿金,具体咨询请联系我。
2012-01-04 17:44:41
肖洁律师
服务地区-广东广州
进行仲裁
2012-01-04 13:47:19
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
你好,可以向劳动监察大队投诉 符合条件,应当可以处理。
2012-01-04 13:40:36
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁,你们之间未签订劳动合同的,可要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
2012-01-04 12:30:32
叶兴财律师
服务地区-广东东莞
你好,没签劳动合同,你可以索要双倍工资,要求补齐社保,你可以申请劳动仲裁。
2012-01-04 11:36:20
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