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工厂不发工资的劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令工厂支付给劳动者工资,并给责令其给予劳动者一定的赔偿。劳动者也可以申请劳动仲裁或提起民事诉讼。
2022-12-17 13:53:13
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工厂不发工资的劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令工厂支付给劳动者工资,并给责令其给予劳动者一定的赔偿。劳动者也可以申请劳动仲裁或提起民事诉讼。
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要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工厂不发工资,可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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你好,向当地劳动监察部门投诉解决。
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你好,可以向当地劳动监察部门反映的。
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针对公司易手后的劳动关系中的纠纷,首先双方可以尝试协商解决。如果协商无果,可以寻求劳动争议调解委员会的调解。调解不成功或者对方不参与调解时,可以转向劳动争议仲裁
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农村医疗事故的赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。法律依据:
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可以向劳动监察大队投诉
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对于农村户口的十级伤残赔偿计算,关键是依据农村居民人均纯收入和伤残等级来确定。赔偿方式可以选择一次性赔付或分期赔付,具体取决于伤者和赔偿义务人的协商结果。
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你好,可以向法院起诉索要赔偿,可联系。
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您好,合同中这样的条款是不合法的
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需结合具体情况分析
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您好,上班第二个月开始到一年以内没有签劳动合同的可以要求双倍赔偿,还需要提供相关的证据,到劳动仲裁部门进行仲裁
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