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劳动者在上班期间被打伤,如果具有在用人单位工作时,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,属于工伤;如果是因私人原因被打伤的,则不属于工伤。
2022-12-17 13:57:37
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你好,如果是因为工作原因被打是属于工伤的。
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如果因为工作原因被打,因认定为工伤
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