试用期工资正式工资

更新时间:2012-01-06 13:21:37人浏览
问题描述:
您好,我在公司工作了六个月了,面试的时候约定试用期为2个月,但实际情况是我工作到第二个月的时候公司才与我签订试用期合同“合同期限一年,试用期两个月”当时合同上的时间也是按照签订合同而不是进入公司的时间填写的。每月工资下月十号左右发放,直到第五个月的时候发放的第四个月的工资才是转正后的工资,即有三个月是按照试用期的工资发放的。我现在想要公司把第三个月的工资按照转正后的公司补发给我,有什么法律依据吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
入职之日就计发工资。建议你们申请劳动仲裁
2012-01-04 19:50:08
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
劳动合同法规定。
2012-01-04 13:44:46
肖洁律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁
2012-01-06 13:21:37
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁
2012-01-04 11:22:03
宋晨律师
服务地区-安徽合肥
你需要提供你入职工作时间的证据,之后便可以申请劳动仲裁。
2012-01-04 10:54:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期工资的规定
试用期工资的规定
试用期工资的规定是:试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于试用期内离职的员工工资是需要根据相关的约定来的,没有
劳动法
人浏览
劳动者试用期以及试用期满之后的工资都由劳动合同约定,《劳动合同法》第二十条只是对用人单位确定劳动者试用期工资做了限制,规定劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动法
次播放
试用期工资是正式工资的多少
试用期工资是正式工资的多少
在实际工作中,很多企业都会与员工在《劳动合同》中约定试用期工资标准和转正后工资标准,那试用期工资是正式工资的多少?试用期工资扣税吗?劳动合同试用期工资是如何算的
工资
人浏览
试用期工资是正式工资的多少
试用期工资是正式工资的多少
在进入新公司的时候,会有一段试用期。试用期和转正以后是有差距的,毕竟适应工作需要时间,最明显的就是工资的不同。想必很多人想要了解,试用期工资是正式工资的多少?如
试用期
人浏览
(一)劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准:1、不得低于本单位同岗位最低档工资;2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动法
次播放
试用期工资
试用期工资
劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
工资
人浏览
试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险的本人工资是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资计算《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期工资不低于转正工资的百分之八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你需要提供你入职工作时间的证据,之后便可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你可以到当地劳动行政部门投诉,也可以提起劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
是不合法的,你可以去劳动监察大队举报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
微信转账定金一般情况下是不能退的。双方当事人签订合同后,以微信转账方式进行定金交付是有效的。合同及其定金条款依法成立后,受到法律保护。如果是支付定金一方当事人违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
您好,需要看交警的定责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
若卖了桉树却未收到款项,可以采取报警的方式维权。因为对方未付款的行为属于违法行为,侵犯了您的财产权。根据法律规定,对于强拿硬要或任意占用公私财物的行为,可以处以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
具有下列情形的,就可以认定为合同的无效:合同是由无民事行为能力人订立的;合同是行为人与相对人以虚假的意思表示订立的;或者合同是行为人与相对人恶意串通,损害他人合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
请详细说一下相关情况?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:是否需要支付违约金取决于您当初报名学习剪辑视频时所签订的合同条款。 如果合同中有明确规定,在未完成学习课程的情况下中途退出需要支付违约金,并且您的行为符
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
直接和商家交涉,或者通过旅行社交涉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:这种情况是不合法和不合理的。 招聘单位应当在招聘信息中如实告知工作内容、条件、待遇等相关信息,且不应在面试过程中以各种名义违规收取费用。 您可以采取以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询