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劳动者自离是有工资的。用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数和劳动合同约定的日工资支付劳动报酬。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-12-17 14:04:57
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如果公司不给工资1.双方可以就劳动报酬问题协商解决。2.不能达成一致协议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。3.拖欠工资
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你好,没有给公司造成损失的情况下是不用的
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一般是没有的
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1、按规定,员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的;2、至于社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担
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可以。
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可以首先找学校领导反映情况,让学校领导解决问题,如果学校领导不能解决问题的,学生可以到学校的主管部门,当地的教育行政管理部门(如教体局或者教委)投诉举报。如果只
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你好,可以收集证据去劳动仲裁
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你好! 这个是可以帮助你的 的的
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