在取保候审期间违法,1.取保候审期间,2.取保候审期间,公司要与员工解除劳动关系合法吗?如合法该怎么赔偿。

更新时间:2021-01-06 13:17:05人浏览
问题描述:
公司问题,员工(无刑事责任)被抓,刑拘一个月取保候审,相关事项了解: 1. 取保候审期间,公司是不是要照常发放员工工资? 2. 取保候审期间,公司要与员工解除劳动关系合法吗? 3. 员工要求精神赔偿合法吗?如合法该怎么赔偿。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章浩然律师 咨询我
服务地区-湖南岳阳·电话-180-7303-0527
您好,如果没有解除劳动关系一般是要支付工资的,对于员工刑拘的问题,如果他是因公司原因因正常职务行为被抓,公司当然需要适当补偿。具体情况如有需要可直接与我联系详谈。
2021-01-06 13:17:05
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请问劳动合同中是如何约定的呢
2021-01-04 13:10:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助102650人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2021-01-04 12:32:46
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助59581人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2021-01-04 11:42:44
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