谈话录音能当证据吗,公司口头通知员工停工带薪,不过我有生产经理和人事经理的通知谈话录音,这能作为劳动仲裁官司的证据嘛?

更新时间:2021-01-04 16:21:00人浏览
问题描述:
公司口头通知员工停工带薪,但没有书面通知。不过我有生产经理和人事经理的通知谈话录音,这能作为劳动仲裁官司的证据嘛?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,像这种情况是需要公司出具停工书面通知书
2021-01-04 10:53:25
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
谈话录音, 能作为劳动仲裁官司的证据
2021-01-04 12:03:35
陈律师律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-0097-3985
您好,具体情况详细描述下
2021-01-04 10:34:43
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
这是可以作为证据,什么时候停工呢
2021-01-04 16:21:00
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
可以作为证据之一,您在原单位上班多久了?
2021-01-04 13:26:31
谭志强律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,现在已经开始正式实施了吗
2021-01-04 10:54:00
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
您好 我这边帮您分析一下
2021-01-04 10:53:06
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,这个也可以作为证据
2021-01-04 10:38:24
彭华超律师
服务地区-广东深圳
您好,您工作多久了,有签订劳动合同吗
2021-01-04 10:35:45
李国振律师
服务地区-广东深圳
你好 你们做了多久 现在工资发了吗
2021-01-04 10:31:06
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