陪产假那一天开始算，什么意思产假算？身体不好没上班了？现在不算产假吗？从那天开始算产假？
更新时间：2022-12-17 14:48:01人浏览
问题描述：
什么意思产假算？俺公司一个员工怀孕七个月了。身体不好没上班了？现在不算产假吗？产假90天，从那天开始算产假？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52996人 · 响应时间 平均3分钟内
女职工的产假是从产前十五天开始计算的。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工的生育享受不少于九十八天的产假。
2022-12-17 14:48:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假后因身体原因不能工作按什么假别算？
【案情】冯某系某电机厂女工，2008年3月6日生育。产假期满后，冯某感到肺部不适，确诊为慢性肺炎，系因感冒发烧所致。医院让其休息治疗一个月。病愈后，该厂以旷工为
工资福利
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、关于病假时间的规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于怀孕请病假工资怎么算的问题，我的回答是：孕期病假工资规定：女职工在怀孕期间休长病假，是有着现实的社会原因的。在上海这个;国际大都市;里，女职工的生育年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假分别按下列情况执行第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。第二，难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有产假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司制度缺失，员工可：1.自行书写请假条并录音请假过程；2.与公司沟通，要求建立和完善相关制度；3.若公司不配合，可向劳动监察部门投诉；4.申请劳动仲裁，维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤后遗症的治疗和休假，根据《工伤保险条例》，您可以带薪休假。如果伤情严重，经过劳动能力鉴定委员会的确认，停工留薪期可以适当延长，但最多不超过24个月。在此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在刑事拘留期间工资停发是正常流程。如刑拘后未被判刑，可提供相关证明如法院无罪判决等，向单位申请恢复工资。如果被判刑，则根据刑期和单位内部规定来处理工资事宜。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领失业保险与特别扶助没有直接关系。从法律角度看，失业保险是为失业人员提供基本生活保障的制度，而特别扶助是针对特定困难群体的救助措施。两者在目的、对象和申领条件上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不影响。工伤认定主要基于劳动关系和工伤事故的情况，与其他保险无关。但需注意，若不及时申报工伤，可能影响您的工伤待遇和权益。依据《工伤保险条例》，您有权享受工伤医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：十级军残可以为企业免税，但没有专门的残疾军人免税政策，只有单独的残疾人或退役士兵、转业士官的相应优惠政策。同时符合两种优惠政策的，只能自行选择其中一项，不
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况的话，如实填写就可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个和解协议是有效的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
