拖欠工资 仲裁赔偿,工作了八个月没有签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿么,拖欠工资,可以通过法律仲裁解决么
更新时间:2021-01-05 10:56:30人浏览
问题描述:
工作了八个月没有签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿么,平时发放工资不及时,拖欠工资,没有社保,可以通过法律仲裁解决么,还可以有其他赔付么
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![马俊哲律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210120173011zq3w2wpjqpem479_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2021-01-04 10:02:22
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拖欠工资可以去劳动局申请劳动仲裁的
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你好,按照当时约定的工资计算
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