提前辞职压工资不给，上面要求辞职要提前一个月打辞职报告否则工资不发，老板以我没有提前打辞职报告为由压着工资不给，甚至放言有权不给
更新时间：2021-01-04 00:08:11人浏览
问题描述：
入职时签了份协议，交了1000块钱押金，上面要求辞职要提前一个月打辞职报告否则工资不发，本人因为突然怀孕以及工作的特殊性不能上班，然后我做了份辞职报告，老板以我没有提前打辞职报告为由压着工资不给，甚至放言有权不给
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-01-03 23:39:10
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-01-03 23:01:52
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协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
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你好，协商不成，向劳动投诉处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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