签劳动合同没有给我,如果我没有签了劳动合同,他要求我赔偿,因为当时他让我去劳务合同,现在我还有一个月的工资在那里

更新时间:2022-12-17 15:08:35人浏览
问题描述:
如果我没有签了劳动合同,但做了七个多月,就是一号请假,然后几天没有去,因为他发短信过来说我无故旷工扣除我的代办费,还有我在公司开扫地机,无意当中碰坏了一块玻璃,他要求我赔偿,因为当时他让我去劳务合同,我没有签,我要求签劳动合,他们说不行,现在我还有一个月的工资在那里,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
可以了可以了,可以劳动仲裁要求赔偿的,
2021-01-04 12:39:11
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
协商不成的可以劳动仲裁
2021-01-04 11:09:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168122人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳动者到公司上班后没签合同的,可以要求公司及时签订;超过一个月,可以要求单位最多支付十一个月的双倍工资作为赔偿,同时可以向劳动行政部门投诉。
2022-12-17 15:08:35
张梦云律师
服务地区-江苏苏州
用人单位未签订劳动合同的可以申请劳动仲裁
2021-01-04 13:39:41
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你好,您这边可以申请经济补偿金z
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不需要签订;可以要求单位双倍赔偿
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