3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广西南宁
你好，用人单位拖欠工资，协商索要不成，职工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期支付工资；职工也可以申请劳动仲裁索要工资。
2021-01-04 09:12:05
服务地区-广西南宁
你好，如果不是工作中过错给用人单位造成重大损失的，用人单位辞退你属于违法解除劳动合同。就你所说的情况，用人单位没签劳动合同，应自用工第二个月起支付双倍工资，违法解除劳动合同的需要支付双倍经济补偿金、拖欠的工资也要支付。你可以申请劳动仲裁，具体情况可以联系律师咨询。
2021-01-03 12:13:07
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你好，协商不成可以劳动总裁的。
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你好！你可以收集证据对其进行申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动监察部门反馈
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要看三方协议怎么约定，如果还在约定的期限内，必须先解除才能签新合同。
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