怀孕了辞职不给工资,怀孕后去辞职,就不给工资,这怎么办?

更新时间:2021-01-05 14:33:20人浏览
问题描述:
怀孕后去辞职,老板说不干到放假,就不给工资,且不接受急辞!这怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2021-01-03 11:35:40
张牡律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-131-1956-5890
按照劳动合同的规定执行
2021-01-03 10:10:43
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2021-01-05 14:33:20
刘涛律师
服务地区-广东广州
女职工怀孕,不能胜任原岗位的体力要求,公司有权单方调岗。
2021-01-03 09:18:19
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