转正后补缴社保,转正后漏缴一个月社保,请问有可能让企业补缴三个月的社保,3月工资吗?
更新时间:2021-01-02 22:34:14人浏览
问题描述:
在企业入职8个月,2019年底发了年终奖金,2020年3月离职却被扣回一半的年终奖金,导致从2月、3月工资未发,且公司试用期两个月不购买社保,转正后漏缴一个月社保,请问有可能让企业补缴三个月的社保,并且补发2、3月工资吗?
3位律师解答
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2021-01-02 22:34:14
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你好,可以要求单位补缴社保,劳动者离职可以获得经济补偿金,单位拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。
2021-01-02 22:19:40
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你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2021-01-02 21:43:45
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