用人单位不让休假,嗯,半年了吧,他说不让休假,后来不让我们休假了死活都不让我们休请问要怎么处理

更新时间:2022-12-17 16:45:12人浏览
问题描述:
嗯,半年了吧,他说不让休假,刚开始说还有两天假,后来不让我们休假了死活都不让我们休请问要怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位轮班制上班,不让员工休年假的,员工可以与其协商,要求其安排休假或者支付给本人不休年假的报酬;如果单位均拒绝的,由县级以上地方人民政府的人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照一定的标准向员工加付赔偿金。
2022-12-17 16:45:12
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建议协商处理,协商不成,可以申请仲裁
2021-01-02 14:15:39
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如果是轮班或者不定时工作制等,需要先提出休假申请,除非是正常的休息
2021-01-02 14:00:03
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已帮助79061人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向劳动部门投诉
2021-01-02 13:52:00
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