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旷工自动离职有工资，但也会被单位扣工资。劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。
2021-01-03 07:36:23
服务地区-江苏南京
您好，如果旷工，可以按照公司规章制度处理，即便是不扣工资，如果构成旷工，旷工期间是不发工资待遇的。所以具体还是要根据您公司规章制度决定。
2021-01-04 17:41:01
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