等工资期间工伤,九级伤残公司发的工资只是基本工资,请问过了两年,工伤期间的工资可以要回么?有时间限制么?

更新时间:2022-12-17 17:23:13人浏览
问题描述:
你好,有个朋友在2018年11月份发生的工伤,单位不去申报,后来自己申报的,申报确认为工伤后,九级伤残公司发的工资只是基本工资,比原来上班期间发的工资少了一千五左右,休息5个多月后,回来公司上班至今。今年另一个同事工伤,单位自主申报的,工伤期间发的工资却是原来的工资,请问过了两年,工伤期间的工资可以要回么?有时间限制么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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发生工伤事故但用人单位没有发过工资的,劳动者可以按劳动合同约定的工资计算赔偿。工伤职工享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变;一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资;其他。
2022-12-17 17:23:13
王小超律师
服务地区-广东佛山
可以要求一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
2021-01-02 09:07:50
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好 你当时有没有签了赔偿协议
2021-01-02 09:06:54
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