开除能要求赔偿吗,我因工作中离岗多次,如果我拒绝被公司开除能获得赔偿吗?
更新时间:2022-12-17 17:30:57人浏览
问题描述:
你好,我因工作中离岗多次,公司想赶我走就把我调岗到别的工位,如果我拒绝被公司开除能获得赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助103859人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者不同意调岗,自愿离职没有经济补偿;用人单位强迫劳动者调岗,劳动者单方面解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位以劳动者不同意调岗为由违法解除劳动合同的,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。
2022-12-17 17:30:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退和开除有什么区别?被开除了还能获得经济补偿金吗?
工作时如果用人单位要解除劳动合同会有两种情况,一种是辞退,一种是开除。那么辞退和开除有什么区别呢?被开除的情况下还能...
合同解除和终止
人浏览
你好,协商不成可以劳动总裁的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
某IT企业从国外进口了两台专用设备,沈某、马某被招聘进来,每人操作一台。上班第一天,马某却发现分给自己的这台设备,由于缺少部件和存在质量问题,无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
没签合同被辞退能获得赔偿吗?
本网讯(记者向丽君)昨日,家住丁字口的王先生拨打本网热线反映,他于2007年5月在城区一家公司工作至今,一直没有签订劳动合同。在2008年9月15日,公司相关负
合同动态
人浏览
用人单位不给付经济补偿金的,可以采取投诉、仲裁等途径索要。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿,不会针对其家属进行赔偿,若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法劳动合同可以要求赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据辞退原因确定,详情可电话咨询律师
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
带上所有证明:你与公司间发生关系的证据材料
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这可能违反了法律规定。根据和的资料,暑期工虽不属于正式的劳动关系,但仍受到《民法典》中关于雇佣关系的相关法律保护。如果厂方未按约定支付报酬或无正当理由辞退员工,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司直接领导层宣布不让员工来上班,且有视频作为证据,那么员工可以暂时不去上班。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司在合同期满时无需提前通知不续签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习合同中关于工作不满3年需支付违约金的条款可能违反《劳动合同法》规定,实习期间通常不适用劳动合同法的违约金条款。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴超过一定时限,没有领取,就不能领取了。生育津贴领取流程:1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好有的,同样享有获得其工作期间相应工资的权利,用人单位应依法支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位社保欠费,个人不可以单独补缴,可以向社会保险费征收机构投诉举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个是什么原因被扣工资的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询