劳动法辞退代通知金,刚过了8天被辞退,是否可以申请代通知金

更新时间:2022-12-17 17:32:00人浏览
问题描述:
试用期签订的一个月,刚过了8天被辞退,是否可以申请代通知金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司解除试用期劳动者劳动合同,属于非过失性辞退并且未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,应当支付代通知金。代通知金按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准确定。代通知金仅包含劳动者一个月的工资,并不包含加班费和其他。
2022-12-17 17:32:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176363人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期间被无故辞退的,确认是无正当理由的话,可以得到赔偿的。
2021-01-02 08:56:27
王磊律师
服务地区-北京北京
这种情况下,公司涉嫌违法解除,应该赔偿你。不适用待通知金。
2021-01-03 11:02:18
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