1月5号6号放假吗,我从5月4号上班到6月3号是不是一个月
更新时间:2021-01-02 10:39:40人浏览
问题描述:
我从5月4号上班到6月3号是不是一个月
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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截止到这个月7号为一个月。
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你好,根据合同约定领取工资报酬。如果没有签订书面合同的,可以自满一个月起主张双倍工资。
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的
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不发工资在一定情况下可能会触犯刑法,根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬
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建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同
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一般劳动者在入职一个月内,用人单位会跟劳动者签订合同,并约定好试用期。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在1
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您好,协商不成,向消协投诉。
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你好,建议谨慎处理,以免引起不必要的纠纷
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老板少给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法
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您好:这种情况可能会有一定影响,具体取决于以下几个方面:
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