新公司给法人办社保，我从总公司下属单位到另外一个下属单位（两个法人代表）但公司把我的社保暂停。要我自己办理就业证去开通社保合理吗
更新时间：2021-01-01 15:00:28人浏览
问题描述：
我从总公司下属单位到另外一个下属单位（两个法人代表），但公司把我的社保暂停。要我自己办理就业证去开通社保合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76945人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-01-01 13:38:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新公司社保开户后怎么给员工交社保
新公司在进行完社保开户之后，一般来说根据社保局的相关法律规定，来进行社保的缴纳就是可以的了，准备好相关的社保材料来进行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看新公
社会保障
人浏览
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；法人以及经办人员身份证复印件；单位公积金登记申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保转移流程：(1)参保人员在新就业地按规定建立基本保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位办理社会保险所需要的材料：单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。单位不依法为劳动者缴纳社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若该单位违法解除劳动合同的，可要求单位支付赔偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳。相关法规：根据《劳动合同法》第四十二条的规定：“劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，咨询社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外聘人员辞退需要补偿。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老赖拖欠巨款，贷款人可以与其协商，要求其在合理期限内付款；如果协商不成的，贷款人可以准备起诉状向法院起诉，也可以在支付令能送达老赖的情况下，向法院申请支付令。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若去劳动局投诉时找不到老板电话，您可以直接前往劳动局进行投诉。依据《劳动合同法》，劳动行政部门有责任协调解决劳动关系问题。不提供老板电话不会影响您的投诉处理，但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这不很正常么，不会以为公司不能用吧？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去年的年终奖发放主要依据公司规定和去年表现，今年记过通常不影响去年年终奖。公司可根据经营状况和员工表现决定是否发放年终奖，给部分人发放并不违法，但需确保按时足额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体什么情况方便电话沟通吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
