在同一派遣公司干了八年,还是高温,后来两年一签,今年签的是没有到期时间合同。该怎么办?

更新时间:2021-01-01 13:45:57人浏览
问题描述:
在同一派遣公司干了八年,而且还是高温,高磁,高粉尘的电解铝厂的电解工。一开始一年一签,后来两年一签,今年签的是没有到期时间合同。该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
2021-01-01 13:45:57
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已帮助141967人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于劳务派遣合同问题,若产生纠纷,纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告,这样法院才会受理,所以,劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。
2021-01-01 13:05:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
2021-01-01 12:24:13
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