3位律师解答
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休息日加班的,可以要求加班工资。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证
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根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好,周六日加班要算加倍工资,即支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动者不发工资、加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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春节是法定假日,单位应该发放工资,按月该给多少给多少。
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可以向相应的劳动保障部门投诉
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此规定违法,可维权。
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构成工伤的情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)患职业病的;(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害的;(四)在上下班途中,受到非
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可以告公司,公司应支付工资。根据《劳动合同法》,即使员工自行离职,公司也无权拒绝支付其应得工资。若因离职给公司带来损失,公司可要求赔偿,但不能以此为由拒付工资。
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你好,自己检查身体没工资,要到医院9
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员工在劳动合同期间内是可以提出辞职的。员工可以通过以下方法辞职:提前三十日以书面形式通知用人单位辞职;用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一,单方面辞职;与
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对于有单位的当事人,可由单位为其缴纳养老保险,单位需每月按时足额为其缴纳养老保险等社保;而对于没有工作单位的当事人,可以自行去社保经办机构参保,并按规定自行缴纳
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要根据事情进展状况而定
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计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
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