劳动合同到期,单位提前一个月书面通知同意续签劳动合同,劳动者不同意续签的,单位是否要支付经济补偿金?
更新时间:2012-01-04 14:48:27人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![庄荣华律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20140801062712javgqpv3be8s941_110wh110.jpg)
服务地区-江苏南京
你好,若你单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,你不同意续订,则不能得到经济补偿金
在现在的材料中,看出侵犯的法益应当不只一种,应当及时维权处理,庄律师
2012-01-03 21:16:18
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