产假工资不发放,我要求产假工资给我按月发放,公司不同意,请问我应该如何维权?

更新时间:2022-12-17 19:03:17人浏览
问题描述:
在企业工作快三年了,怀孕五个月后公司以各种原因想让我自己离职!而且没有给我缴纳社保,我要求缴纳社保,公司则开始给我交了养老保险(因为我怀孕后交了农村合作医疗),所以没办法交四险。现在我在公司呆不下去就请假了,公司扣押我的工资用来后期作为我产假期间的个人养老费用。我要求产假工资给我按月发放,公司不同意,表示休完产假后去公司上班了才能发产假工资(我公司属于陕西西安,公司说产假工资每个月1800元)。请问我应该如何维权?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你好,这边可以走法律程序的呢
2020-12-31 11:00:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103190人 · 响应时间 平均3分钟内
女职工产假期间,如果公司为职工参加了生育保险的,公司可以不发工资,职工或者公司可以依法从生育保险基金中领取生育津贴,相当于工资;如果公司未为职工投保的,则职工可以通过申请调解、仲裁、协商等方式来索要产假工资。
2022-12-17 19:03:17
华战勇律师
服务地区-陕西西安
休产假期间,公司可以发给基本工资。
2020-12-31 11:10:22
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