被辞退不发年终奖，借调人员不参与年终奖发放，这么做合法吗，请问我怎么做可以拿回年终奖
更新时间：2020-12-31 10:53:52人浏览
问题描述：
国企，借调其他单位，签订三方借调协议时明确工资及相关待遇由原单位发放，现原单位因公司制度修改，借调人员不参与年终奖发放，未发放我的年终奖，这么做合法吗，请问我怎么做可以拿回年终奖
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年终奖就是到年底公司以项奖金形式发给员工的报酬。作为公司给予员工的一种奖金和鼓励，法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法
2020-12-31 10:53:52
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公司不发年终奖合法吗这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜，如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为
2020-12-31 10:27:32
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已帮助135821人 · 响应时间 平均1分钟内
是否合法从以下几个方面看：第一、要看合同中是否有年终奖的发放约定；第二、要看公司是否明确的年终奖发放规章制度；第三、要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存在违规行为。只有将上述几点结合起来分析，才能判断是否需向劳动者支付年终奖
2020-12-31 10:27:30
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