没有社保卡说我有,我的社保卡没有用过,怎么会有支出
更新时间:2022-12-17 19:13:05人浏览
问题描述:
我的社保卡没有用过,怎么会有支出
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56343人 · 响应时间 平均3分钟内
社保卡里的钱一般不可以取出。当事人在符合享受社保待遇的条件时可以依法申领社保金或者直接用于结算报销,但是社保卡里的钱不能直接在日常中使用,一般也不能提前支取。
2022-12-17 19:13:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果您与单位建立劳动关系:1、单位因为您方严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等原因解除劳动合同的,单位辞退您方无需支付经济补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应当为劳动者缴纳社保,没缴纳的应当补缴。公司不发工资,劳动者可以通过协商、调解、投诉、仲裁和起诉的途径讨薪,其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡与社保卡有什么不同
核心内容:医保卡与社保卡有什么不同?医保卡是医疗保险个人账户的专用卡,记录了参保人员的基本信息,是参保人员日常看病购买药品的凭证。社保卡具有信息存储、电子凭证和
社会保险
人浏览
公司不买社保,劳动者可以解除劳动合同,要求补缴社保,及经济补偿。公司拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门举报,也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有缴纳社会保险的处理方法:按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向你离职前的工作单位要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接联系社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、如果对仲裁结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求离职后三个月才发工资并不合理,甚至可能违法。按照《中华人民共和国工资支付暂行规定》,解雇员工后,公司应当立即或一次性付清工资。员工可以依法维护自己的权益,包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,针对未签订劳动合同并被解雇的情况,您可以主张双倍工资的补偿。《劳动合同法》规定,未签订合同的情况下,雇主应支付双倍工资。同时,由于您是无辜被解雇,您还有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司名称变更,不影响原业务的效力,如果是签订了合同的,合同双方当事人要继续履行合同义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零九条【合同履行的原则】当事人应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以尝试回本地报销,但需符合医保政策和规定。从法律角度看,根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违法,按照劳动天数支付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边现在是具体情况了解了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签署三方协议不会影响你的应届生身份。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询