2位律师解答
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朱建华律师
盟
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单位违法解除劳动关系,应当赔偿劳动者。合法解除劳动关系,单位不需要赔偿劳动者。主要看单位解除劳动关系的事实和依据是否合法。
2021-01-02 21:12:42
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你好!没有书面通知继续上班,违法解除劳动关系可以要求赔偿,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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属实的,应当予以补偿。
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可以要求支付经济补偿金。
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