签劳动合同，劳动合同签的是三年，但没有补签进修协议。劳动合同已经到期，可以提离职申请吗，需要赔违约金吗
更新时间：2020-12-31 18:30:18人浏览
问题描述：
您好，劳动合同签的是三年，之后又签了六个月进修协议，可实际进修一年，但没有补签进修协议。现在按照六个月算，劳动合同已经到期，可以提离职申请吗，需要赔违约金吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律规定，劳动者如果想要离职的话，只要提前一个月通知了用人单位，并且也没有做出什么违反公司规章制度的事情，就不需要给公司支付任何的赔偿金，更不用说是违约金。
2020-12-31 18:30:18
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