工厂上班因工作闹矛盾被同事打伤，对方需要做出怎样的赔偿，是否触及到邢事责任，是否可以起诉对方。
更新时间：2020-12-31 10:18:22人浏览
问题描述：
工厂上班因工作闹矛盾被同事打伤，导致一条肋骨骨折，两条肋骨皮质扭伤，眼骨骨折破裂，对方需要做出怎样的赔偿，是否触及到邢事责任，是否可以起诉对方。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
2020-12-30 20:12:28
服务地区-广东佛山
如果员工之间打架，用人单位不需要支付医药费和赔偿；如果用人单位使用暴力强迫劳动者工作的，劳动者可以即时离职，要求经济补偿金和医药费，并可以求助公安机关协助处理。 根据《劳动法》第九十六条 用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
2020-12-30 20:00:59
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