旷工工资一天算三天，请问上班迟到一小时，公司算旷工半天，扣除基本工资的百分之二十五，相当于四天工资，是否合理。
更新时间：2022-12-17 19:53:43人浏览
问题描述：
你好！请问上班迟到一小时，公司算旷工半天，扣除基本工资的百分之二十五，折合462.5，相当于四天工资，是否合理。
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旷工半天应该根据签订的劳动合同和单位的规章制度来确定扣工资。用人单位可以针对这半天时间不支付相应的工资；若因劳动者旷工导致单位有经济损失的，从劳动者本人的工资中扣除，但不得超过职工本月工资的20%。
2022-12-17 19:53:43
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