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劳动纠纷律师团队
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完全可以,根据劳动合同法规定,实习期必须证明你不能胜任工作才可以辞退,否则有赔偿。具体赔偿标准要看你工作了多久,建议咨询律师。
2020-12-30 18:57:49
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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有的,半个月补偿。
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可以要求违法解除赔偿金
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是可以要求单位支付经济赔偿金的!
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