试用期内工资结算，并没有在当月发放工资，这是可取的吗？另外在试用期的工资要怎么进行结算呢？
更新时间：2022-12-17 20:23:15人浏览
问题描述：
老板在试用期辞了员工，并没有在当月发放工资，合同签了是4000底薪，老板只愿意在下个月25发3500并威胁员工在下月一号的话只能发3500的80％,这是可取的吗？另外在试用期的工资要怎么进行结算呢？
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劳动者在试用期第一天被辞退，如果正常提供了劳动，是有工资的。用人单位需要按照双方约定的日工资来为劳动者结算，并且在解除或终止劳动合同时要一次性付清。
2022-12-17 20:23:15
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