主动辞职劳动补偿金,公司要我们自行辞职,没有补偿金,就要我们自行辞职,劳动纠纷
更新时间:2022-12-17 20:49:55人浏览
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这边餐饮店关门,公司要我们自行辞职,没有补偿金,给我们安排调店太远了接受不了,就要我们自行辞职,劳动纠纷
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用人单位需在下列情形下支付经济补偿金:非过失性辞退;经济性裁员;由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;其他。
2022-12-17 20:49:55
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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你好,主动离职没有补偿的
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依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
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用人单位应否向劳动者支付经济补偿金,有两种不同的意见。一种意见认为,《劳动合同法》第四十六条第二款第(二)项规定的由用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳
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根据我国《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳
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你好?你可以通过录音的方式收集上述情况的证据;你可以向申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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根据我国的《劳动合同法》的规定,如果用人单位不和劳动者签订劳动合同的,应该工资的两倍来发放工资,同时可以要求用人单位补办三金。
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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可以申请劳动仲裁
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您好:获得二等战功的人员在退休后,工资待遇可能会有所提高或享受一定的优待政策。
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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