社保卡出院,出院已报社保卡了想走工伤可以去医院退保吗?
更新时间:2022-12-17 22:08:50人浏览
问题描述:
出院已报社保卡了想走工伤可以去医院退保吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助119171人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤保险退保是由单位来办理的,工伤保险是用人单位缴纳的,职工个人不缴纳工伤保险费,个人是无权退保的。如果职工辞职,离开了用人单位,则该单位就可以办理停保手续。
2022-12-17 22:08:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这个是详询社保为好的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去医保部门电话咨询一下。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡丢失医疗费报销方法是带上身份证到发卡行去补办一张,然后带上身份证,医保卡,就医证明,药费清单到?医保中心办理报销手续。一、职工应当参加职工基本医疗保险,由
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业保险金申领发放
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果持社保卡的患者患病后要去医院看病,那么持社保卡去社保定点单位看病的流程如下:参保人员患病时,持医疗保险手册和IC卡,可直接到本地定点医疗机构就诊。大致程序是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接咨询社保局
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
依据法律的规定,职工因工受伤后如果要获得工伤保险的赔偿需要购买工伤保险,而工伤保险属于社会保险一种,需要由用人单位为劳动者购买,这是用人单位的法定义务。没有购买
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人拖欠工资随时可以起诉,只要符合《民事诉讼法》规定的起诉条件,法院会在7日内立案。若不及时处理,可能会影响劳动者的合法权益,甚至导致无法追回被拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上班途中自行摔倒,通常不被视为工伤。根据《工伤保险条例》,工伤通常指因工作遭受事故伤害或职业病,而自行摔倒多因个人原因,不符合工伤认定条件。若不及时明确伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然园长不同意离职,但如果你已经提前提出了离职申请,并且按照正常的离职流程进行了操作,你仍然可以离职。因为根据《劳动合同法》的规定,员工有权利在合同期限内提出辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工被罚款,员工可以去申请劳动仲裁来维权。因为有规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、个人所得税征收标准1、个人所得税征收标准如下:(1)1级:不超过3.6万元的,3%;(2)2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10%;(3)3级:超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,被辞退的暑假工可以要求支付经济赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位提前解除劳动合同的,员工有权要求按照工作年限支付经济补偿金。如果用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况一定要做好证据固定工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定,按照具体情况办理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询