员工续签合同离职，然后合同没有续签，请问现在我提离职可以随时走吗？我12月的工资能拿到吗？
更新时间：2020-12-29 11:32:17人浏览
问题描述：
我第一份劳动合同时2018年8.31号到2019年8.31号，然后合同没有续签，继续工作至今有一年半左右的时间，并且还有11月份的工资1800多元还没有发，请问现在我提离职可以随时走吗？ 我12月的工资能拿到吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-12-29 10:22:42
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