提前一个月离职申请,提前一个月提出离职申请,要扣除考核工资,这样合理吗

更新时间:2020-12-31 17:50:17人浏览
问题描述:
律师您好,我要离职了,提前一个月提出离职申请,然后进行交接,在刚入职时让我们签订合同时是说离职时没有进行交接,要扣除考核工资,但是后续又补写了一条让我们签字说是让合同不到期都要扣除考核工资,这样合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石鹏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-130-1760-5918
您好,不合理,可以向劳动稽查大队投诉或者申请劳动仲裁
2020-12-28 14:17:39
侯雪峰律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-139-3900-7967
工资适用的法律复杂,要看具体情况
2020-12-31 17:50:17
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,是的,这个是合理的,放心好啦
2020-12-28 15:42:15
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,不合理的,不给工资可以申请劳动仲裁的
2020-12-28 15:05:12
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