11年进公司中间签过几次合同最后一次合同到期是今年3月底，就没有签合同现在还在公司上班有赔偿吗？
更新时间：2020-12-28 16:42:52人浏览
问题描述：
11年进公司中间签过几次合同最后一次合同到期是今年3月底，就没有签合同现在还在公司上班有赔偿吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
程运生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
您好，请问您签了几次固定期限合同了呢？如果您已经签署两次固定期限合同，那公司必须要跟您签署无固定期限合同的，否则属于违法行为，您可以主张一定的赔偿金的。请问您目前工资大概多少呢？可以帮您计算一下补偿金额的。
方便的话，如果有其他涉及隐私的情形，您可以电话联系我向我补充更多细节，我可以为您提供一些策略和应对之法，希望能够帮到您保护您最大的权益。 可以为您提供无偿的基础法律咨询服务的，您放心。
2020-12-28 11:44:00
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，连续两次签订固定期限劳动合同的情况下，双方愿意续订，就可以签署无固定期限劳动合同。您现在没有签署合同，那么在合同到期后，自工作第二个月起可以享受双倍工资，最多11个月。您可以到劳动局去申请仲裁。
您可以联系我说明情况，我来帮您维权。
2020-12-28 11:47:18
服务地区-上海上海
合同到期后公司未及时续签书面劳动合同的情况下，从2020年3月底合同期满后第二个月起可以要求公司支付未签书面合同的双倍工资差额。
2020-12-28 11:49:57
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