1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、病假，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。2、事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工正常休病假可依法享受病假工资工时休假
王某系昌乐县某有限公司职工，在按规定履行了公司的请假手续后，便在家休病假，病假休完后又回公司上班，但公司拒付其病假期间的工资。王某诉至昌乐县劳动人事争议仲裁委员
工时休假
人浏览
你好，根据法律的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
7天长假有几天是带薪假日？ 法院判决只有3天
法定节假日是否属于带薪休假？单位应否支付休假期间的工资？对此，许多劳动者甚至用人单位并不完全清楚。昨天记者获悉，西城法院在审结一起就上述问题产生的劳动争议案件时
解除合同
人浏览
正常的节假日，不用扣发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤假不能算病假，工伤假与病假本质不同，待遇各异。职工工伤停止工作期间，称为停工留薪期，是遭受职业伤害依法休息，按《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期按正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。根据你的情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！一般不存在带薪病假之说
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询主管部门
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况？说清楚具体的事情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工可以依法通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁向公司索赔。用人单位违法解除劳动合同如经劳动争议仲裁部门或者法院认定，用人单位应当向员工支付双倍的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果在工作期间受伤并需要休息几个月，公司应该依法赔偿您的误工费。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，工作期间因工作原因遭受的人身损害，雇主需要承担包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 拖欠您大概多少钱呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动行政部门收到关于工资不给的投诉或举报后，他们会首先进行调查核实。如果确认雇主存在克扣或无故拖欠工资的行为，劳动行政部门会责令雇主支付劳动者的工资报酬，并根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您退休前最后几天的工资应按照您在职时的工资标准计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，您的工资是您劳动所得的报酬，单位应按时足额支付。若单位未及时处理您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
西京医院心脏支架手术报销比例：国产支架约70%，进口支架约50%。从法律角度分析，医保报销比例受多种因素影响，包括是否办理异地备案、使用的支架类型等。西京医院作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
