工伤认定48小时内,员工下班后48小时内,请问可以算工伤吗?

更新时间:2022-12-17 23:34:40人浏览
问题描述:
员工下班后48小时内,在自己的出租屋猝死,请问可以算工伤吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
死因鉴定了吗?是什么原因死亡的
2020-12-28 19:36:40
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
需要看是否是因为工作原因导致
2020-12-28 09:31:03
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,请问死亡原因是什么
2020-12-28 09:31:57
民事法律律师团队 咨询我
已帮助79566人 · 响应时间 平均1分钟内
工人下班后猝死一般不能认定为工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。若可以证明猝死与工作有直接原因的,可以认定为工伤。
2022-12-17 23:34:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定为什么规定“48小时”?
工伤认定为什么规定“48小时”?
核心内容:一旦在工作中倒下,抢救不要超过48小时。因死亡距离发病超过48小时,未能认定为工伤。工伤认定48小时的用意在哪?过劳死算工伤吗?在司法实践中存在哪些问
工伤新知
人浏览
最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化,《规定》自9月1日起施行。《规定》第六条明确:对社会保险行政部门认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间超过8小时怎么告
工作时间超过8小时怎么告
劳动者工作时间超过8小时,且用人单位延长工作时间不符合劳动法第42条规定的情形,如发生自燃灾害、生产设备发生故障,影响生
劳动法
人浏览
工伤认定的时间规定
工伤认定的时间规定
行为人如果受了工伤,就要及时进行工伤认定,这样后期才能够得到相应的赔偿,不过我们要注意,工伤认定是有时间限制的,超过了工伤认定时间就会给自己造成不必要的麻烦。下
损害赔偿
人浏览
工伤认定时间的规定
工伤认定时间的规定
依据工伤保险条例的规定,如果用人单位没有为劳动者申请工作的,劳动者或者其亲属可以申请工伤的认定,而申请工伤认定是有期限的,那么工伤认定时间的规定有哪些?
劳动法
人浏览
1.在工作时间突发疾病超过48小时经抢救无效死亡的无法认定为工伤,也无法享受工伤待遇,只能按因病或非因工死亡处理。2.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时工资怎么算
晚上加班3小时属于延长工作时间,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。注意:只有公司安排加班才有加班工资,如果
劳动法
人浏览
工伤认定时间规定
工伤认定时间规定
工伤伤残鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。那么工伤认定
劳动法
人浏览
职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作岗位上不算工伤,必须要在工作时间和工作岗位上。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如是在工作时间突发疾病在48小时之内死亡的,属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
只能是积极争取吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
《工伤条例》48小时以外不算。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定是有时间限制的,所以交通事故伤残鉴定的时机也是很重要的,因交通事故受伤,当事人认为自己的损伤已经造成残疾的,可在治疗终结后十五日内,向公安机关申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
并不是只要在上下班途中受伤就能认定为工伤。如果劳动者符合在上下班途中,受到本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形的,才能认定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤程度符合下列标准的有伤残等级:符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕,植皮的;身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。职工的器官部分缺损,形态异常,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工地上受伤老板不负责任劳动者可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是被认定为工伤的,便可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,根据你个人工资而定的方便的话授权电话沟通
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询