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工人下班后猝死一般不能认定为工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。若可以证明猝死与工作有直接原因的,可以认定为工伤。
2022-12-17 23:34:40
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1.在工作时间突发疾病超过48小时经抢救无效死亡的无法认定为工伤,也无法享受工伤待遇,只能按因病或非因工死亡处理。2.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《
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职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受
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在工作岗位上不算工伤,必须要在工作时间和工作岗位上。
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如是在工作时间突发疾病在48小时之内死亡的,属于工伤。
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