公司更改薪酬制度，请问和公司签的劳动合同上只写基本工资，公司直接修改了，怎么办呀，这样随意修改提成公司违法吗
更新时间：2022-12-17 23:46:20人浏览
问题描述：
你好，请问和公司签的劳动合同上只写基本工资，提成没有写，然后在这个月的26号由2%降到了1.5％，公司直接修改了，提成直接少了1400，怎么办呀，这样随意修改提成公司违法吗
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劳动法合同中约定的工资比实际工资低，劳动者可以与用人单位协商，变更劳动合同中关于劳动报酬的事项；若劳动者认为侵犯了自己的合法权益的，可以向劳动行政部门举报。
2022-12-17 23:46:20
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