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劳动纠纷律师团队
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法律规定,劳动者违反公司规定,擅自自离的,用人单位按照员工工作天数支付相应的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。所以,对于辞职不批,自离的行为,也是有工资。
2022-12-17 23:53:05
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁解决。
如还有其他问题或需法律帮助可与我电话联系!
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