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试用期的工薪待遇低,这是滥用试用期的其中一个表现。对此,我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中,一些用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压
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江苏最低工资标准是多少
工资收入是大家都比较关心的一个话题,不管在什么地方,人民的收入都有高有低,为了减少贫富差距,保障底层人民的基本需求,以及劳动者的合法权益,我们国家对最低工资标准
最低工资标准
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由于各地经济水平的不同,最低工资标准也是不一样的,具体可到当地的劳动局询问。
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劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在的企业应支付的最低劳动报酬。《企业最低工资规定》第1
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需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等
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您好,可以向政府主管部门询问。
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请咨询当地有关部门
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去当地政府咨询。不同公司有其不同的工资标准的规定。
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法律分析:退休人员刑事处罚后,可以有退休金。离职退休人员被判刑后,在服刑期间被剥夺的是政治权利,其领取社会退休金公民权利并不会被剥夺,所以退休工资照常发放。达到
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员工中暑死亡,如未缴纳工伤保险,由用人单位依法承担全部赔偿责任,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》,若不及时处理,用人单位可
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法律分析:童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,
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针对工伤认定超期的情况,您仍可通过劳动争议途径解决赔偿问题。依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,要求用人单位支付
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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施工事故,业主需要承担一定责任。施工事故主要责任在施工方,不过按照建筑施工安全生产管理条例,业主方包括业主派出的安全员应承担监督管理不到位的责任,属于次要责任。
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如果当事人在达到退休年龄时,社保未交满15年,可以一次性缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄
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你好,可以要求赔偿部分损失的
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你好,现在是不愿发工资的吗
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