工作一天辞职有工资，合同内容是工作三天内辞职没有工资，他在招聘的时候并没有告诉我说工作一天要打最少470个电话。我可以得到这两天的工资吗？
更新时间：2020-12-26 21:10:43人浏览
问题描述：
入职第一天，昨天培训半天下午工作半天，但是没有考勤表，没有工作证，没有工作服。工作内容是奇瑞星途汽车客服，然后他让你签一份合同，合同内容是工作三天内辞职没有工资，7天内辞职工资5折，工作不满一个月工资8折。他在招聘的时候并没有告诉我说工作一天要打最少470个电话。一天工资是120。还有他说可以兼职，我是兼职。我可以得到这两天的工资吗？他也说过是带薪培训。
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2020-12-26 20:27:02
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