先生:我想问一下在公司受了工伤只付医药费合理吗

更新时间:2020-12-26 18:15:38人浏览
问题描述:
先生:我想问一下在公司受了工伤只付医药费合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163518人 · 响应时间 平均4分钟内
受伤情况怎么样呢?在哪里
2020-12-26 18:15:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81732人 · 响应时间 平均2分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2020-12-26 17:47:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤医药费全额报销吗
工伤医药费全额报销吗
企业购买了工伤保险之后,若职工发生工伤意外,那么就可以在工伤认定后获得一笔工伤医药费赔偿,也就是工伤医药费的报销,那么这个工伤的医药费用是全额报销的吗?接下来就
工伤医疗
人浏览
多年前受工伤可否索赔?
多年前受工伤可否索赔?
大渡口区文体路东风村41幢1单元12号唐忠秀问:1960年我在单位受伤,右手无名指截肢,当时单位称是工伤,但我不太清楚是否记录在案。我在1990年退休,单位于2
工伤责任认定
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者遭受工伤,劳动者合格胜任原岗位的,劳动者的工资按原来的工资执行,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤者也要承担医药费合理吗
工伤者也要承担医药费合理吗
定海唐先生:我是在工地做工的外来务工人员,一个月前,我在工地务工时从脚手架上摔下,住院治疗半个月,医药费是由承包者支付的。我出院后,承包者说,住院治疗期间的20
工伤医疗
人浏览
1、劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。n2、劳动合同的期限应自动续延至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤行政复议期间工伤医疗费照付
工伤行政复议期间工伤医疗费照付
李某于2009年到苍山县某公司工作,公司没有为其缴纳工伤保险费。2011年3月,李某下班后打扫卫生时不慎被机器皮带绊倒,造成腿部受伤,伤后被同事送往医院治疗,2
劳动争议案例
人浏览
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习受工伤公司与学校同担责
实习受工伤公司与学校同担责
株洲网2008-08-19[案情概述]株洲某职业学校的学生袁某在广东一家公司实习期间,被机器压成十级伤残。实习期间受工伤,学校和实习单位是否担责?近日,在荷塘区
工伤案例
人浏览
职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位受工伤一般怎么赔偿
在单位受工伤一般怎么赔偿
劳动者在单位受工伤后,一般需要申报工伤事故认定,认定为工伤后,再根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确
劳动纠纷
次播放
一、劳动争议仲裁委员会,会按照劳动者仲裁所写的仲裁请求,并且在法律规定的范围内,以事实为依据,法律为准绳,作出公正、公平的裁决;二、法律有《工伤保险条例》第三十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司受了工伤怎么索赔
在公司受了工伤怎么索赔
在公司受伤后首选要做的是工伤认定,然后根据工伤伤残等级来赔偿。工伤索赔程序如下:按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定
工伤赔偿
人浏览
保险公司依据伤者实际产生的合理医疗费在保险范围内予以赔偿,但非医保用药不予理赔。另,保险公司先在交强险范围内不分责任大小先予承担壹万元医疗费,不足部分,按责任大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班受工伤怎么索赔
加班受工伤怎么索赔
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,公司如果为你缴纳了工伤保险可以向保险公司索赔。
工伤赔偿
人浏览
医疗费:包括康复费、整容费和后续治疗费
医疗费:包括康复费、整容费和后续治疗费
医疗费:包括康复费、整容费和后续治疗费1、器官功能恢复训练(不包括心理治疗费)所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉
医疗事故赔偿计算
人浏览
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一、由工伤保险基金付出的项目假如用人单位参与了工伤保险的,当员工遭到工伤,经劳作保障行政部门认定工伤或作出劳作能力判定的,能够从工伤保险基金中付出以下项目:(1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询