因工作职位调动又被迫签了一份合同从2011年7月1号到2012年7月1号.此份合同附加条款是认为加上去的,而且因为这第二个合同使我原本该有的福利都没有了.所以提出辞职,是不是不能辞职啊?
更新时间：2012-01-04 10:43:45人浏览
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3位律师解答
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