怎么走劳动法律程序，如何走劳动程序？
更新时间：2022-12-18 01:41:44人浏览
问题描述：
你好，请问一下。如何走劳动程序？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助81664人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动维权程序主要包括劳动保障监察程序和诉讼程序等。如果按照劳动监察程序来处理的，当事人需举报投诉，等待受理和调查处理的结果。如果按照诉讼程序解决的，劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的手续。
2022-12-18 01:41:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是工作原因导致受伤，可以申请工伤认定要求工伤赔付
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劳动解除合同程序
劳动合同的解除可分为用人单位提出和劳动者主动提出，关于其劳动合同的解除程序，在我国劳动法中有相关规定。下面就由法律快车小编为大家一一介绍公司劳动解除合同程序、劳
解除劳动合同
人浏览
具体看是否涉嫌故意伤害，伤情鉴定的情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照具体损失认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动诉讼的一般程序有哪些?
摘要：劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，大家知道劳动诉讼的程序包括哪些呢?下面看具体介绍。下面由小编为您详细介绍，请看下文。一、劳动起
劳动诉讼
人浏览
公司长期欠款不还的解决途径有：1、对于长期赖账不还的，可以依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼维权。2、人民法院在收到起诉材料后，会在七日内决定是否受理、立案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠款不还属于违约行为，当事人可以诉至法院，要求对方履行还款义务，超出履行期限仍未还款的，可要求支付利息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动行政处罚程序有哪些
核心内容：劳动监察部门依法对违反劳动法律、法规和国家劳动政策而尚未构成犯罪行为的劳动关系主体施加劳动行政处罚是一种严厉的、具体的劳动行政执法行为。根据现行劳动法
争议新知
人浏览
您好，请问您是否和机构签订了协议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果涉及的是业主的公共利益，业主可以通过业主委员会与侵犯业主权益当事人（开发商、物管公司、个别大小业主、政府部门等）进行谈判，协商解决业主权益受侵害的问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动行政复议程序
公民、法人和其它组织认为县(市、区)劳动保障行政部门作出的具体行政行为侵犯了其合法权益，可以自己的名义在法定期限向市级劳动保障行政部门提出行政复议申请;劳动保障
行政复议程序
人浏览
被别人打后，受害人应该走的法律程序是向公安机关报案；由公安机关立案受理，并进行调查；再追究违法行为人的行政和民事赔偿责任；如果涉嫌犯罪的，则受害人应当及时向公安
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借钱不还追债有以下方式：（1）协商，相较于通过法律途径解决纠纷，协商解决往往是一种更加省事、省力、省钱的方式，所以遇到纠纷最好能够协商解决，不能协商解决的情况下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚主要有两种法律程序：1、行政程序，即双方自愿离婚的程序，到婚姻登记机关登记，办理离婚手续。2、诉讼程序，即一方要求离婚的程序，到人民法院起诉离婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
