被公司扣钱合法吗，请问公司这样算合法吗？如果辞职要扣一个星期的工资，京蓉安保公司这样做合理合法吗？
更新时间：2022-12-18 06:08:21人浏览
问题描述：
我是一名保安，每天工作12小时，从11月17号到12月25号发工资，公司压了15天，上班23天的工资才1833元，公司答复说试用期2500元每个月，而且是按30天每月的基本工资这样算出来的，请问公司这样算合法吗？如果辞职要扣一个星期的工资，京蓉安保公司这样做合理合法吗？
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如果用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资，能认定为克扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-18 06:08:21
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